Список кадрового резерва возрождает традиции номенклатуры

Опубликована первая сотня списка президентского кадрового резерва. В список вошли 36 кандидатов от федеральных органов власти, 23 - от региональных, 31 - от бизнеса и 10 - от науки, образования и общественных организаций.
Теоретически, список кадрового резерва возрождает традиции номенклатуры, то есть списка людей, которые могут занять ту или иную должность, являются неформальными кандидатами. Таким образом, в случае вакансии должности, где-то в аппарате находятся люди, готовые это место занять.

В первой сотне списка людей, которые как бы являются очень перспективными в кадровом смысле, действительно много молодых. Но все эти молодые люди не являются новичками в государственном управлении. Мы видим персон ранга зам. министра, директора департамента в крупном министерстве. То есть, тут практически нет претендентов на какие-либо кадровые позиции. Здесь есть люди, которые уже занимают, несмотря на относительную молодость, значимые посты в государственном аппарате.

Павел Святенков, политолог, член «Русского клуба», автор книги «Машина Порядка»